Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Включение периода учебы в трудовой стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.
Включают ли учебу в общий трудовой стаж
До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.
С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой».
В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.
Когда засчитают время обучения
Вуз, техникум, аспирантура принимаются во внимание при назначении пенсии, училище входит в трудовой стаж для пенсии, но не школьные годы, обучение в общеобразовательной школе никогда в выработку не включалось. И они засчитываются только при прохождении обучения до 2002 года.
Исключение составляют случаи, когда студент осуществлял трудовую деятельность в свободное от занятий время.
По советскому законодательству, профессиональное образование приравнивалось к этим видам образования, поэтому ответ на вопрос, входят ли курсы в пенсионный стаж, положительный, если они пройдены до 2002 и касались профессионального обучения (повышение квалификации и т. д.).
Что относится к пенсионному стажу
Правовыми нормами для определения пенсии установлены требования к стажу, который дает право для ее назначения. От периода трудовой деятельности зависит, как считается учеба в пенсионном стаже. Законодатель выделяет следующие стажевые категории:
- страховой – формирует страховую часть;
- общий трудовой – определяет трудовую деятельность гражданина до 01.01.2002 г.;
- льготный – влияет на право выхода на пенсию досрочно.
Зачисляется в рабочий стаж время нахождения на обучении, что необходимо для накоплений пенсионного смешанного стажа. Сюда входят время нахождения в среднеобразовательных заведениях, ПТУ, на подготовительных курсах, повышение квалификации и переквалификации. Это обозначается законодательно.
Исходя из нормативных актов, страховым стажем считается учитываемый при назначении прав на пенсионные выплаты суммарный период профессиональной деятельности, на протяжении которого происходит оплата взносов по страхованию в уполномоченные Пенсионные фонды России, другие периоды, зачисляющиеся в трудовом стаже.
В пенсионный стаж входят:
- периоды прохождений военнообязанными службы, которая предусмотрена законодательством России;
- время приобретения пособий и финансирования обязательного социального страхования, если наблюдается временная нетрудоспособность;
- время по уходу родителем-одиночкой за каждым несовершеннолетним до того момента, как ему исполняется полтора года, но в общем не должно достигать больше трех лет;
- время начислений пособий по время безработицы, время нахождения на оплачиваемой общественной должности, время переездов или переселений, если направляет государственная служба занятости в иную страну на постоянное трудоустройство;
- нахождение в неволе физических лиц, которые необоснованно привлеченные были к уголовной или административной ответственности, если их необоснованно репрессировали, а затем после совершенных действий реабилитировали после нахождения данных лиц в ссылке в другом государстве или тюремном заключении;
- время ухода за человеком с первой группой инвалидности, несовершеннолетним инвалидом и гражданином, который достиг преклонного возраста после 80 лет;
- время нахождения военнообязанных, которые проходят служение на контрактной основе, совместно с семьями.
На сегодняшний день выражение «трудовой стаж» относится к страховому, но само определение остается прежним. Согласно закону обозначается:
- Если гражданин официально трудоустроен.
- Если гражданин зарегистрировал индивидуальное предпринимательство.
- Если гражданин находится на государственной (или муниципальной) работе.
Когда разрешено учесть учебу в стаже при начислении пенсии
В некоторых случаях учебный период все же может входить в трудовой стаж. Об этом говорит 13 статья закона №400-ФЗ. Согласно ей, учебный период можно учитывать при определении права на получение пенсии для сотрудников, которые проходили обучение до 2002 года, и действующее на то время законодательство позволяло включать его в стаж.
Например, сотрудник учился в институте с 1993 по 1998 годы. В то время действовал закон №340, который допускал включать в стаж учебный период. Значит, теперь (и в последующие годы, пока условия закона №400 будут актуальны) этот временной отрезок можно включить в базу для расчета пенсии.
Если бы сотрудник учился в другое время — например, с 1985 по 1990 годы — это время можно было бы учесть для пенсии, при условии что перед институтом он работал. Это условие постановления №590, действующего на тот момент.
При каких обстоятельствах обычно нужно включить учебный период в стаж:
- С целью добрать годы для пенсии по старости. Сейчас для такой пенсии человеку требуется минимум 10 лет стажа. Когда работник не успевает доработать этот минимум, их можно компенсировать учебным временем.
- Для получения пенсии по выслуге лет. Некоторым сотрудникам предлагаются льготные условия при расчете пенсии. Например, работников медицинской сферы и предприятий с вредными и опасными условиями труда. Здесь недостающие годы можно «взять» из периода учебы, если она длилась в период работы.
- Чтобы увеличить сумму пенсии.
Особенности учета для формы обучения и разновидности профессий
Обычно студенты поступают на заочную форму обучения, когда они уже работают на полную ставку. Потому работодатель уже производит обязательные страховые отчисления. При этом руководство обязано предоставить сотруднику-студенту 40-50-дневный ученический отпуск для экзаменации в ВУЗах или 30-40-дневный – при обучении в техникуме. Получается, что время обучения засчитывается в общую выработку.
Иногда учеба идет в выслугу для пенсии, если студент получал профессиональное образование. Это касается медиков, которым после окончания обучения необходимо пройти еще ординатуру и интернатуру. Когда проходит интернатура, медик обучается своей непосредственной специализации, не отрываясь от трудовой деятельности.
Фактически будущего врача направляют на работу в медучреждение, за которым он и будет закреплен на весь срок интернатуры. При этом интерн заключает полноценный трудовой договор, зачисляется в штат и ему начисляют зарплату. Мало того, интернатура некоторым медикам засчитывается в льготную выслугу для оформления пенсии раньше установленного законодательством срока.
Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии
В общих случаях, время учебы в ПТУ не входит в трудовой стаж, так как согласно требованиям действующего законодательства, к страховому стажу относятся лишь те периоды деятельности, когда за человека проводятся отчисления страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования. Либо же ряд других периодов, в число которых обучение в ПТУ не входит.
О том, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, полезно знать многим россиянам, получающим образование. Ведь российское законодательство содержит ряд нормативов, при которых учеба в ПТУ входит в трудовой стаж, а также принципы, согласно которым при определенных условиях она не включается в него. Но точную информацию о том, как рассчитывается учеба в ПТУ при определении трудового стажа, необходимого для пенсионного обеспечения, всегда можно получить из законов и иных нормативно-правовых документов.
Когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии
Еще раз обращаем ваше внимание: под термином «учеба» здесь понимается исключительно время обучения в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.).
В предыдущей статье рассматривался вопрос о том, когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии и в общий трудовой стаж для расчета пенсии. Это касается всех граждан, которые выходят на обычную пенсию по старости, по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – в 60 лет, женщины – в 55 лет).
Аспирантура, интернатура и трудовой стаж
Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11), является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.
Узнайте входит ли декретный отпуск в трудовой стаж по этой ссылке https://otdelkadrov.online/3930-vhodit-li-dekretnyi-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-v-trudovoi-stazh
Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.
Входит ли заочное обучение в выслугу лет учителям
Но есть нюансы. Дело в том, что в соответствии со статьёй 165 КЗоТ, до 6 октября 1992 года женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей — семьдесят) календарных дней после родов. За этот период выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам и ранее, и сейчас входит в педагогический стаж, но его НЕЛЬЗЯ ПУТАТЬ С ОТПУСКОМ ПО УХОДОМ ЗА РЕБЁНКОМ. Это — разные отпуски. Таким образом, представляется, что для включения в педстаж отпуска по уходу за ребёнком необходимо, чтобы именно ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ (а не отпуск по беременности и родам) был предоставлен до 6 октября 1992 года. Вместе с тем, я советую Вам всё-таки обратиться в суд и рискнуть. Вы ведь ничего не теряете, кроме госпошлины 200 рублей. А судебная практика — изменчива. Несколько лет назад отпуски вообще не включали в мед/пед/стаж, ещё совсем недавно отпуск по уходу за ребёнком включали только до 6.10.1992 года, это было ПРЕСЕКАТЕЛЬНОЙ датой, а вот сейчас можно включить почти до 1995 года. В связи с тем, что данный вопрос представляет для меня профессиональный интерес, исковое заявление составлю бесплатно. Но нужен отказ ПФР.
07 Янв 2021 marketur 1115
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Льгота ндфл по детям 2019
- Как рассчитывается прожиточный минимум на семью для получения пособия
- За что отвечает риэлтор при покупке квартиры
- Какие документы нужны для езды на квадроцикле
Что входит в стаж службы в органах внутренних дел
При выходе на пенсию в общий стаж работы включаются годы, в которые гражданин получал образование в высшем учебном заведении, а также время, проведенное им на службе в других силовых ведомствах Российской Федерации. Нужно заметить, что срок обучения входит в общую выслугу лет только в том случае, если во время учебы студенту было присвоено воинское звание.
Также в некоторых случаях происходит льготный расчет выслуги. К таким случаям относятся:
- участие в боевых действиях;
- работа в органах уголовного розыска;
- служба на Северном Кавказе и другие.
Подсчитать стаж службы в домашних условиях правильно порой довольно проблематично. Чтобы не допустить ошибок в подсчетах, лучше сразу обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там будет произведен полный расчет с учетом всех дополнительных факторов.
Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.
Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов
:
- страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
- нестраховые периоды, входящие в страховой стаж
– военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM - нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж
– все остальные периоды, в том числе учеба.
Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.
Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.
Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию
.
Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:
- выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
- выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
- увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.
Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.
Когда засчитают время обучения
Вуз, техникум, аспирантура принимаются во внимание при назначении пенсии, училище входит в трудовой стаж для пенсии, но не школьные годы, обучение в общеобразовательной школе никогда в выработку не включалось. И они засчитываются только при прохождении обучения до 2002 года.
Исключение составляют случаи, когда студент осуществлял трудовую деятельность в свободное от занятий время.
По советскому законодательству, профессиональное образование приравнивалось к этим видам образования, поэтому ответ на вопрос, входят ли курсы в пенсионный стаж, положительный, если они пройдены до 2002 и касались профессионального обучения (повышение квалификации и т. д.).
Учет обучения для некоторых профессий
Иногда сотрудникам могут учесть время получения профильного образования в стаж, имеющий вес для пенсии.
Вообще, учеба не учитывается при вычислении пенсионной выплаты. Однако врачам, к примеру, нужно получить образование в ординатуре и интернатуре. Интерны учатся без отрыва от основной деятельности – работают в медицинском заведении, к которому прикреплены на какой-то промежуток времени.
В процессе интернатуры:
- интерн числится в штате клиники;
- интерн получает зарплату;
- с интерном заключен трудовой договор.
Входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж работника? / Вопросы подписчиков
Входит ли учеба в ПТУ, если после окончания работник устроился в течении трех месяцев на работу по обученной профессии?
Ответ на вопрос:
Предполагаем, что Вас интересует, входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж работника.
Отметим, что в настоящее время для определения пособия по временной нетрудоспособности, а также для расчета пенсии используется страховой стаж работника. По действующим правилам время периоды учебы в страховой стаж работников не включаются. В страховой стаж включаются периоды работы, за которые работодатели уплачивают страховые взносы.
Сейчас право на возникновение и порядок реализации граждан на страховые пенсии установлено Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Расчет пенсии также производится на основании страхового стажа граждан, в который период учебы не включаются.
Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии
Но здесь существует одно исключение, если на период обучения студент был трудоустроен официально в соответствии с Трудовым кодексом и делал отчисления в Пенсионный фонд, то, безусловно, данный срок будет рассчитываться при начислении пенсии. Кстати, возраст, с которого можно начинать трудовую деятельность начинается в соответствии с законодательством в 14 лет, уже в этом возрасте можно оформить трудовую книжку и осуществляет деятельность в соответствии с Трудовым кодексом.
Только при выходе на пенсию перед каждым стоит вопрос, что входит в трудовой стаж, а что нет. Ведь именно от него будет напрямую зависеть размер будущего социального пособия, чем больше опыт работы, тем выше пенсионная выплата. Несколькими годами ранее, обучение в высших учебных заведениях входило в страховой стаж. В данной статье ответим на вопрос, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии.