Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуск в армии — когда положен и кому». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как призывников, так и их родителей, интересует вопрос, положен ли сегодня отпуск срочнику, проходящему службу в войсках РФ. О прохождении службы в армии, в т.ч. в 2022 г., есть соответствующий закон, на основании которого для военнослужащих предусматривается дополнительный отпуск.
Когда солдаты могут рассчитывать на отпуск
На такой отпуск могут рассчитывать бойцы, служащие в горячих точках. Если срочник не воспользовался своим правом на дополнительный отпуск, ему могут на этот период сократить установленный срок службы и отпустить раньше домой.
Также законодательством предусмотрен отпуск по семейным обстоятельствам – до 10 суток. Его предоставляют, если у военнослужащего что-то случилось дома и ему обязательно необходимо присутствовать для решения возникших проблем.
Но, чтобы получить отпуск в армии по семейным обстоятельствам, должны быть веские причины, подтвержденные документально. Для срочников в 2022 году такой отпуск предусматривается по следующим причинам:
- Стихийные бедствия;
- Похороны кого-то из родственников;
- Тяжелая болезнь близких людей;
- Другие чрезвычайные обстоятельства.
Любую ситуацию солдат должен подтвердить документально. При этом, в зависимости от обстоятельств, если есть такая необходимость, отпуск по семейным обстоятельствам могут предоставить и на более продолжительный период. Такое решение принимает непосредственно командир войсковой части, в штате которой числится военнослужащий.
Виды отпуска для срочников
Военнослужащие, проходящие срочную службу, имеют возможность получать несколько видов отпуска. Один из наиболее распространенных видов отпуска для срочников — это выходной день. Часто солдаты получают выходные по субботам и воскресеньям, а также в праздничные дни.
Кроме того, военнослужащие могут претендовать на увольнительные дни. Это дни, которые солдат может взять в конце срока службы перед увольнением. Увольнительные дни варьируются в количестве от 30 до 45 суток в зависимости от срока службы и правил военной службы.
В случае беременности или ухода на уход за ребенком, солдаты также имеют право на отпуск по беременности и родам. В этом случае военнослужащие могут уйти в отпуск на 70 календарных дней при беременности и на 140 календарных дней при родах.
В связи с распространением коронавируса, могут быть введены запреты на отпуск или введены дополнительные меры предосторожности. Например, может быть запрещен проезд за пределы воинской части или введено обязательное карантинирование при возвращении из отпуска.
Если у военнослужащего возникли срочные причины для отсутствия, например, болезнь родственника, солдат может получить бесплатный отпуск на срок до 7 календарных дней.
Отпуск за 30 суток перед увольнением
Военнослужащий, который готовится к уходу из армии, имеет право на отпуск за 30 суток перед увольнением. Этот отпуск предоставляется солдатам в досрочном порядке и предоставляется для отдыха перед окончанием службы.
О праве на отпуск за 30 суток перед увольнением военнослужащий узнает заранее от своего командира. В этот период солдат может уйти в увольнительные дела, делать проездные документы и заниматься другими вопросами, связанными с будущим уходом из армии.
Отпуск за 30 суток перед увольнением предоставляется солдату бесплатно. Рассчитывать на получение каких-либо дополнительных дней отпуска или дней отпуска после увольнения солдату не стоит.
Солдатам следует заранее ознакомиться с порядком и правилами предоставления отпуска за 30 суток перед увольнением, так как в конце службы наступить они могут только после получения разрешения командира.
При наличии веских причин, таких как беременность супруги или роды ребенка, солдат может получить отпуск за 30 суток перед увольнением досрочно. В таком случае, необходимо обратиться к командиру, принести соответствующие документы и объяснить причины необходимости раннего отпуска.
Рассчитывать на дополнительные дни отпуска или увеличение количества суток отпуска перед увольнением по причинам, не связанным с беременностью или родами, запрещается. Такие меры предпринимаются исключительно в особых пожизненных случаях, которые подлежат рассмотрению вышестоящего командования.
Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители
Основание. Пункт 19 Постановления Правительства РФ от 11.11.2006 № 663
Принцип функционирования. Выбирать место службы по закону не положено. Если государству требуются военные в какой-либо отдаленной части, то срочника могут отправить туда. Тем не менее определенные правила, некоторые из которых позволяют отправиться в близкую к дому часть, в распределении призывников существуют.
На службу неподалеку от дома может претендовать:
- Призывник, имеющий ребенка.
- Призывник, имеющий родителей пожилого возраста (возраст матери — от 55 лет и старше, возраст отца – от 60 лет и старше).
- Призывник, родители которого имеют какое-либо заболевание.
При наличии двоих нуждающихся в уходе детей либо родителей, за которыми нужен уход, гражданин получает отсрочку от службы.
Для прохождения службы в непосредственной близости к месту жительства военкомат необходимо оповестить о наличии соответствующих обстоятельств.
Для этого следует предоставить работникам этого ведомства подтверждающие родство документы:
- документ, удостоверяющий факт рождения, либо подтверждающий факт отцовства;
- копии удостоверений личности родителей (для подтверждения пожилого возраста);
- справки медицинского учреждения.
Бесплатно посылать письма куда угодно
Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 20, п.8
Принцип функционирования. Хотя пользование смартфонами в армейских условиях запрещено, бесплатная отправка писем (в неограниченном количестве) в любой регион РФ является неотъемлемым правом военнослужащего. Адресовать письма можно любому человеку.
Срочникам выдаются специфические конверты, дополненные пометкой «Воинская корреспонденция». Написав адресные данные, письмо в таком конверте можно отправлять адресату. Если армейский конверт с пометкой отправить родителям или кому-либо еще, то владелец такого конверта также бесплатно отправит письмо в воинскую часть.
Бесплатно военнослужащий может отправлять лишь простые письма, эта возможность не распространяется на заказное, дополняемое уведомлением о вручении, письмо. Кроме того, бесплатная вариация имеет ограничение по весу — максимум 20 г: ориентировочно столько весят 4 листа с форматом А4.
Сохранить работу при сокращении, если устроились после службы
Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 23, п. 5
Принцип функционирования. Если в момент трудоустройства демобилизованного гражданина на прежнее место работы в компании происходит сокращение штата, то вернувшийся со службы работник под сокращение попасть не может. Если его квалификация, а наравне с ней и производительность труда аналогичны тем же показателям занимающих такие же должности сотрудников, то занимаемое им место будет сохранено для него.
Данное правило прекращает свое действие в случае сокращения должности. Например, если наниматель решил возложить на себя обязанности юрисконсульта, сократив дополнительную должность.
Таким же преимущественным правом, наравне с военнослужащими, наделяются конкретизированные статьей 179 Трудового кодекса граждане, имеющие детей работники, граждане со статусом инвалидов и иждивенцев и т.д.
За службу по контракту
Это экономически выгодно государству, не нужно брать нового солдата, тратить ресурсы на его подготовку, а оставить на короткий контракт солдат, которые мотивированы, подготовлены и хотят выполнять обязанности, возложенные на них государством. Когда призывник «с ноля», его нужно одеть, подготовить или переподготовить, плюс трата денег на боевое слаживание. Здесь же человек уже готов, с ним не надо проводить дополнительных учений, особенно если он не меняет подразделение. В нашей бригаде останутся еще на полгода свыше сотни человек. Процент, увы, небольшой, но качественный. Это разведчики, снайперы, пехотинцы, водители БТРов. Это специалисты, которых уже не надо учить. Принятие этого закона — это залог на будущее. Не дай Бог в будущем ситуация повторится, будут люди, которые готовы пойти воевать. Защищать свое государство в определенные сроки. Подготовка, которую мы получили в этой войне, ни в коем случае нельзя ее потерять. Нужно формировать резерв именно из таких людей.
Какие виды отпуска полагаются военнослужащим
Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.
Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:
| Вид | Подсказка |
| Основной | Размер периода зависит от выслуги претендента (ст.11 Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст.29 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) |
| Дополнительный | Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств (например, для ветеранов боевых действий) |
| Учебный и каникулярный | Предоставляется при наличии документа из учебного заведения (например, для сдачи экзаменов, или подготовки к вступительным экзаменам). Каникулярный: зимний на 15 суток, летний на 30 суток |
| По личным обстоятельствам | Предоставляется на срок до 10 суток с увеличением срока отпуска на время проезда к месту отпуска и обратно:
|
| По болезни | Продолжительность зависит от состояния здоровья получателя и предоставляется отпуск на основании заключения военно-врачебной комиссии:
|
| Каникулярный | Полагается курсантам военных училищ |
| Для военнослужащих женского пола | Исчисляется в рамках статей ТК РФ |
Длительность отпускного периода
Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:
| Вид отпуска | Продолжительность (суток) | Подсказки |
| Основной | 30 | При наличии выслуги 10 лет |
| 35 | После 15 лет воинского стажа | |
| 40 | От 15 до 20 лет | |
| 45 | После достижения размера выслуги в 20 лет | |
| Дополнительный | ||
| За службу в условиях Крайнего Севера | 15 | В том числе в иных неблагоприятных регионах |
| За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах | 10 | За каждый полный год службы |
| В отдаленных районах | 5 | Определяется отдельным нормативным актом |
| В условиях повышенной опасности | 15 | Необходим приказ Минобороны |
| Дополнительный за выслугу и особые заслуги | ||
| Свыше 10 лет | 5 | Статья 11 ФЗ № 76 |
| С 15 до 20 | 10 | |
| Свыше 20 | 15 | |
| Ветерану боевых действий | 15 | ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76 |
| На путешествие к месту проведения свободных дней | С одного дня по фактическим данным | Полагается к таким видам отдыха:
|
| Остальные | ||
| По личным обстоятельствам | До 10 | По договоренности с руководством |
| По беременности и родам (только женщинам) | ||
| При нормальном течении беременности | 140 | Определяется на основании листка нетрудоспособности |
| При многоплодии | 194 | |
| При осложнениях | 156 | |
| По уходу за ребенком | До полутора или трех лет | Звание и должность сохраняются |
Увольнительные для солдат на практике
А сколько дают увольнительных военнослужащим по призыву в армии за один год? Как выше уже было сказано, чтобы не подрывать боеготовность войсковой части, в один день могут сходить в увольнение только 30% личного состава подразделения. Как показывает практика, солдаты получают увольнительную не чаще, чем один раз в месяц.
Некоторых бойцов – отличников боевой подготовки командиры в виде поощрения отпускают чаще.
Также стоит учитывать то, что если солдат получил дисциплинарное взыскание, он может лишиться увольнительных на достаточно продолжительный период службы. И это справедливо по отношению к образцовым военнослужащим.
Поэтому, чтобы чаще ходить в увольнение, чтобы встречаться с родными и близкими, друзьями, в армии необходимо выполнять все приказы своих командиров, быть дисциплинированным, поддерживать порядок, следить за формой, своим внешним видом и т.д.
Длительность первого контракта и условия продления
Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.
Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет.
Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре. Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет. Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома.
Когда солдаты могут рассчитывать на отпуск
Как призывников, так и их родителей, интересует вопрос, положен ли сегодня отпуск срочнику, проходящему службу в войсках РФ. О прохождении службы в армии, в т.ч. в 2021 г., есть соответствующий закон, на основании которого для военнослужащих предусматривается дополнительный отпуск.
На такой отпуск могут рассчитывать бойцы, служащие в горячих точках. Если срочник не воспользовался своим правом на дополнительный отпуск, ему могут на этот период сократить установленный срок службы и отпустить раньше домой.
Также законодательством предусмотрен отпуск по семейным обстоятельствам – до 10 суток. Его предоставляют, если у военнослужащего что-то случилось дома и ему обязательно необходимо присутствовать для решения возникших проблем.
Но, чтобы получить отпуск в армии по семейным обстоятельствам, должны быть веские причины, подтвержденные документально. Для срочников в 2021 году такой отпуск предусматривается по следующим причинам:
- Стихийные бедствия;
- Похороны кого-то из родственников;
- Тяжелая болезнь близких людей;
- Другие чрезвычайные обстоятельства.
Любую ситуацию солдат должен подтвердить документально. При этом, в зависимости от обстоятельств, если есть такая необходимость, отпуск по семейным обстоятельствам могут предоставить и на более продолжительный период. Такое решение принимает непосредственно командир войсковой части, в штате которой числится военнослужащий.
Когда солдаты могут рассчитывать на отпуск
Как призывников, так и их родителей интересует вопрос о том, имеет ли право на отпуск призывник, проходящий службу в вооруженных силах Российской Федерации, в настоящее время. Принят закон о военной службе, который распространяется и на 2022 год, и по которому военнослужащие имеют право на дополнительный отпуск.
Этот отпуск предоставляется военнослужащим, проходящим службу в горячих точках. Если призывник не воспользовался своим правом на дополнительный отпуск, его срок службы может быть сокращен на этот период и он может быть досрочно уволен.
Законодательство также предусматривает отпуск по семейным обстоятельствам продолжительностью до 10 дней. Она предоставляется, если что-то случилось дома и солдату необходимо присутствие для решения проблемы.
Однако для того, чтобы получить отпуск по семейным обстоятельствам в армии, должна быть веская причина, которая должна быть подтверждена документально. В 2022 году призывникам будет предоставляться такой отпуск по следующим причинам:
- Стихийные бедствия;
- Стихийные бедствия;
- Тяжелая болезнь близкого родственника;
- Другие чрезвычайные ситуации.
Солдат должен документировать все ситуации. В зависимости от обстоятельств, при необходимости, семейный отпуск может быть предоставлен на более длительный срок. Решение принимается непосредственно командиром воинской части, к которой приписан военнослужащий.
Льготы военнослужащим срочной службы
Военнослужащие по призыву выполняют особые обязанности, которые могут даже сопровождаться опасностью, поэтому государством предусмотрены для них некоторые гарантии и компенсационные выплаты. Господдержка осуществляется в зависимости от того, какую должность или звание занимает военнослужащий, а также при каких условиях и какие задачи им выполняются.
Для военнослужащих срочной службы предусмотрены следующие льготы:
- весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
- если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
- жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
- бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
- для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
- санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
- если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
- страхование за счет федерального бюджета;
- льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
- бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
- бесплатное отправление писем, посылок;
- поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
- если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
- после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
- на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.
Помимо самих призывников, социальная поддержка со стороны государства также оказывается и членам их семей. К ним относят: супругов, детей до 18-летного возраста, а также иждивенцев.Членам семьи предусмотрены следующие виды помощи:
- жене после 180-дней беременности – единовременное пособие 26 539,76 рублей;
- детям до 2 лет – ежемесячное пособие 11 451,86 рублей;
- одинокой матери призывника – в случае сокращения на работе предоставляется преимущественное право на оставление;
- родителям призывника – на весь период службы льготы при оплате ЖКУ, которая заключается в возможности не платить квартплату за своего сына, а также иные коммунальные услуги, которые рассчитываются по числу лиц, прописанных в квартире;
- бесплатные проезд до госпиталя одному из родителей, если их сын-призывник находится в тяжелом состоянии;
- в случае гибели призывника семье выплачивается материальная поддержка в размере 120 окладов, а также оплачивается проезд к месту захоронения: трем близким – в первый год и одному – в следующем году.
Каковы правила службы в армии?
Военная служба – это ответственное и тщательно регламентированное занятие. Для того чтобы быть хорошим солдатом, необходимо знать и соблюдать некоторые правила и нормы поведения. Вот основные правила службы в армии:
- Повиновение и дисциплина. Солдат должен безусловно подчиняться приказам вышестоящих командиров и соблюдать военную дисциплину.
- Уважение к старшим. В армии существует строгая иерархия, поэтому солдат должен проявлять уважение к своим старшим по званию.
- Поддержание боеготовности. Солдат должен осуществлять свои обязанности и выполнять требования службы с высокой степенью ответственности и готовности к выполнению боевых задач.
- Сохранение и улучшение боевой техники и вооружения. Солдат обязан бережно относиться к технике и оружию, следить за их сохранностью и профессионально использовать.
- Соблюдение правил личной гигиены и этикета. Солдат должен следить за своей внешностью, содержать личное пространство в чистоте и аккуратности.
- Сдержанность в общении и поведении. Солдат должен сдерживать эмоции, не использовать грубую и нецензурную лексику, сохранять спокойствие и самообладание.
Кроме указанных выше правил, солдат также обязан заботиться о своем здоровье, проходить медицинские осмотры, соблюдать противопожарные и противоэпидемические меры, а также помогать товарищам и выполнять другие служебные обязанности.