Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Реальная зарплата в России в апреле выросла на 10,4%». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По закону, каждый работодатель обязан повышать зарплату минимум 1 раз в год. Рекомендуется компенсировать общий рост цен – инфляцию потребительских товаров и услуг. Официальная цифра на 2024 год – 5,3%. Анонсированный рост зарплат бюджетников – 6,9%.
Последние новости и инициативы депутатов
В 2022 году анонсировали повышение МРОТ до 30 000 рублей. Следом должно было пойти повышение окладов госслужащих. За 2 года дело не сдвинулось. Депутаты все еще говорят о том, что хотят видеть минимальные зарплаты на уровне 30 тысяч, но из-за дефицита бюджета страна не потянет такие расходы.
В июле 2023 года появились заявления президента о внеплановой индексации всем гражданским работникам. Минимум на 3%. Точной информации нет, но ждать серьезных изменений не стоит.
По сотрудникам МВД и военным есть подтвержденная информация: в 2023 году их довольствие индексировали на 10% и в 2024 году их ждет очередное повышение. Общее увеличение дохода к концу 2024 должно составить 18-20%.
Индексация зарплат бюджетников – ежегодная процедура. Каждый раз оклады повышают на 3-5%. Некоторые работники могут этого не замечать из-за того, что получают премиальными в несколько раз больше, чем их оклады. В 2024 году ситуация должна измениться. Поменяют тарифную сетку, и каждый работник сможет увидеть реальную индексацию. Насколько все поменяется, будет понятно уже в середине года.
Индексация зарплат в 2023 году в коммерческих организациях
Согласно ст. 134 ТК России, ежегодная индексация положена всем трудящимся. Коммерческая сфера не является исключением из этого правила, поскольку положение Трудового кодекса полностью распространяется и на работу компаний частной формы собственности. Одновременно с этим, есть определение Московского городского суда от 6 июля 2017 г. по делу №33-22702/2017, где было определено, что повышение заработной платы — это гарантия от государства.
Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства. Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Влияние на бюджет железнодорожной компании
Индексация заработной платы в РЖД, которая вступит в силу с 1 сентября 2023 года, будет иметь значительное влияние на бюджет железнодорожной компании. Это связано с рядом факторов:
Повышение затрат на заработную плату сотрудников. Индексация приведет к увеличению зарплаты работникам РЖД, что прямо отразится на общих затратах компании на заработную плату. Дополнительные расходы могут оказать давление на бюджет компании и потребовать пересмотра финансового плана.
Изменение баланса доходов и расходов. Увеличение затрат на заработную плату может привести к перераспределению бюджета компании, что может потребовать снижения расходов в других сферах деятельности или поиск новых источников доходов.
Возможное влияние на конкурентоспособность компании. Если затраты на заработную плату существенно возрастут, это может повлиять на конкурентоспособность железнодорожной компании на рынке. Возможно, компания будет вынуждена корректировать тарифы, что может повлиять на спрос на услуги РЖД.
Важным аспектом будет эффективное управление бюджетом компании и поиск оптимальных решений для снижения негативного влияния индексации заработной платы на финансовое состояние железнодорожной компании.
Выплаты по старому тарифу
С 1 сентября 2023 года РЖД вводит новую систему индексации заработной платы своих сотрудников, что приводит к изменениям в размерах выплат. Однако, до полного перехода на новый тариф, выплаты будут производиться по старой системе.
Выплаты по старому тарифу будут осуществляться до момента, когда все необходимые меры будут приняты и новая система индексации будет введена в полную силу. Это означает, что сотрудники будут продолжать получать свои заработные платы по старым ставкам, без изменений.
Новый тариф будет включать в себя изменения в размере базовых ставок и размере премий. Кроме того, новая система будет учитывать инфляцию и рост цен на жизненно необходимые товары и услуги. В результате, сотрудники РЖД получат более справедливую и актуальную заработную плату в соответствии с текущими экономическими условиями.
Однако, пока новая система не полностью введена, РЖД будет продолжать выплачивать заработную плату по старому тарифу. Это означает, что сотрудники не должны беспокоиться о возможных изменениях в своей заработной плате до завершения перехода на новую систему.
Путин анонсировал выплаты для медиков с 1 февраля 2023 года: последняя информация
Медицинские работники начнут получать выплаты, которые ранее анонсировал Владимир Путин, с 1 февраля 2023 года. Об этом напомнили сотрудники отделения Социального фонда РФ.
Выплаты положены работникам здравоохранения центрального региона, местных и районных поликлиник, медицинскому персоналу подразделений скорой помощи.
Распределение выплат пройдет следующим образом:
- врачам больниц начислят 18 500 рублей;
- специалистам, которые выполняют цитологические и гистологические исследования доплатят 14 500 рублей;
- врачам скорой помощи начислят по 11 500 рублей;
- специалистам со средним медицинским образованием выплаты 8 000 рублей;
- участковым терапевтам – по 6 500 рублей;
- младший медицинский персонал получит 4 500 рублей.
Врачи пожаловались на низкие зарплаты в России: новости на 13.02.2023. На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году
Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.
По факту повышение зарплат идет в два этапа:
- с 1 октября 2022 года зарплаты бюджетников (а значит, и учителей) были подняты на 4%;
- с начала 2023 года была обещана следующая индексация – на уровне 8% от текущего значения.
Точный размер прибавки анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица. Таким образом, зарплата учителей с 1 января 2023 года должна превысить прошлогодние показатели больше чем на 12%. Для закрепления инициативы выбран не самый популярный нормативный акт – Перечень поручений, утверждённых Президентом РФ 10.12.2022. В нём октябрьская прибавка не упоминается.
В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:
- педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
- педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
- преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.
Озвучена средняя зарплата учителей в РФ – сколько получают сейчас. Когда будет повышение зарплаты учителям в 2023 году
Повышение зарплаты на уровень роста цен – не право, а обязанность работодателя, в том числе если работодатель представляет государство. Но по датам ТК РФ не устанавливает четких требований к срокам индексации.
Если верить чиновникам, то увеличение зарплаты учителей в 2023 году запланировано с начала календарного года, и обновлённую получку педагоги получат за январь.
- повышение зарплаты учителям в 2023 году
- когда будет индексация зарплат учителей
Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность перечисления средств не реже двух раз в месяц с интервалом не менее 15 дней. Соответственно, уже увеличенную выплату учителям должны перечислить:
- не позднее 31.01.2022 – за первую половину месяца (аванс);
- не позднее 15.02.2022 – за вторую половину (основная часть выплат).
Повысят ли учителям зарплату в 2023 году с января или позже – будет понятно по итогам первого месяца.
Кому повысят зарплаты с 1 июля 2023
В регионах России ожидается повышение заработных плат для представителей некоторых профессий и сотрудников бюджетных организаций. Размер прибавки будет зависеть от направления их деятельности и места проживания.
Так, в Подмосковье увеличение заработных плат коснется медработников, сотрудников школ искусств и колледжей. Ежемесячные доплаты для этих категорий граждан начнут производить в размере от пяти до 53 тысяч рублей. Сумма будет варьироваться в зависимости от специализации и стажа трудящегося.
Наиболее ощутимая прибавка ожидает тех, кто посвятил свою жизнь медицине, науке, помощи другим людям и обучению детей. Таким образом, индексация коснется врачей, медсестер, работников социальных служб и сотрудников учреждений культуры. Им повысят зарплаты на 8-10% в зависимости от рода деятельности и квалификации. Зарплаты научных сотрудников вырастут на 9%, преподавателей вузов — на 9,9%, а педагогов, занимающихся обучением детей-сирот, — на 8,9%.
C 1 июля в Московской области также материально поощрять начнут работников десяти лучших колледжей региона. Размер прибавки будет разным, но, в основном, составит около 10 тысяч рублей.
Доплаты получат и медики, работающие в Алтайском крае. На прибавку смогут рассчитывать молодые специалисты и опытные врачи-наставники. Каждый месяц врачам начнут начислять по девять тысяч рублей сверх зарплаты, а фельдшерам и медсестрам — по шесть.
Кроме этого, по всей России проиндексируют заработок сотрудников банка. Надбавка составит 10% от текущей заработной платы.
С 1 июля повысят зарплату: что изменится в жизни россиян
С 1 июля повысят зарплату бюджетникам и представителям определённых профессий. Размер будет различаться в зависимости от области, где живёт сотрудник, и его специальности. Прибавка коснётся в том числе и работающих пенсионеров. Кому прибавят зарплату и на сколько?
С 1 июля в Московской области повысят зарплату медработникам, сотрудникам школ искусств и лучших колледжей. В общей сложности прибавку сделают более чем 110 тыс. бюджетников. Ежемесячные доплаты составят от пяти до 53 тыс. рублей в зависимости от специальности и стажа.
Врачам, медсёстрам, соцработникам и сотрудникам учреждений культуры проиндексируют зарплату на 8−10%. Как отметил губернатор Московской области Андрей Воробьёв, доплату по 10,8 тыс. рублей (+9,2% к текущей зарплате) в месяц будут получать врачи. Всего такая прибавка ждёт 25 тысяч человек.
По 5,4 тыс. рублей (+9%) будут доплачивать среднему медицинскому персоналу. Эта прибавка коснётся 50 тыс. человек. Столько же доплатят младшему медперсоналу, а это почти 12 тысяч сотрудников.
Зарплата научных сотрудников вырастет на 10,6 тыс. рублей (+9%), педагогов, занимающихся с детьми-сиротами, — на 5,2 тыс. (+8,9%), а преподавателей вузов — на 12 тыс. (+9,9%).
Дополнительные выплаты соцработникам и работникам культуры составят по 5,2 тыс. и 6 тыс. рублей в месяц соответственно. Первым прибавка составит 8,9%, вторым — 10,3%.
Также с 1 июля появятся доплаты работникам десяти лучших колледжей Подмосковья. Прибавка затронет 1721 человека. Сделают её педагогам и мастерам производственного обучения, а также учителям детских школ искусств. Размер прибавки будет разным. В основном составит 10 тыс. рублей.
Как вырастет зарплата бюджетников с 1 июля
В конце июня стало известно, что зарплата бюджетников вырастет с 1 июля 2023 года, и повышение коснется в том числе жителей Тюмени. Речь идет, в первую очередь, о специалистах, которым ставки рассчитываются с учетом МРОТ. Таким образом, предприятия Тюмени будут обязаны обеспечивать повышение зарплат работникам до установленной величины МРОТ.
Что касается коэффициентов, которые начисляются за работу в климатических условиях особого типа, а также дополнительных надбавок, в том числе за стаж, то этих величин изменения касаться не будут. Дело в том, что их начисление осуществляется сверх минимального размера оплаты труда. В России действует закон, согласно которому зарплата на календарный месяц (полный) не должна быть меньше минимального уровня, тогда как средний оклад, если он зафиксирован и не включает в себя надбавки стимулирующего типа, может быть и ниже МРОТ. Такой оклад получают многие бюджетники Тюмени.
Соответственно, в Тюмени после повышения МРОТ рост заработной платы бюджетников может осуществляться по нескольким «сценариям». К примеру, если речь идет об установленной величине надбавки, то заработная плата может повыситься на значение, составляющее индексацию МРОТ. В случае, если у работодателя есть право регулирования размера надбавок к окладу и их объема, он может сократить их в определенной пропорции к величине индексации. При таком варианте заработная плата останется без изменений. А если надбавка зафиксирована и зависит от оклада, то повышение ждет обе величины.
Когда поднимут выплаты федеральным бюджетникам
Минфин запланировал индексацию для бюджетников на ближайшие три года, выделив на это 1 трлн рублей. Из-за существовавшей ранее системы оплаты доходы граждан существенно различались в различных регионах, что приводило к трудовой миграции и дефициту кадров в субъектах федерации с более низкими зарплатами.
Это происходило из-за того что для одних общегосударственных бюджетников деньги выплачивались из федерального бюджета, а у других – этот вопрос решали региональные власти. По указанию Владимира Путина, этот разрыв должен быть сокращен.
В новом законе о распределении бюджета страны № 466-Ф 3 предусмотрены меры для устранения этой проблемы. По данным Минфина, планируется увеличение доходов бюджетников на 8 %. Это средний показатель, запланированный в бюджете за 2022-2023 годы.
С 1 января 2023 года повысился МРОТ и минимальный прожиточный минимум. По ТК РФ, оклад не может быть ниже прожиточного уровня, то некоторые категории работников уже в феврале должны были получить первые выплаты. По мнению экспертов, рост доходов российских бюджетников может произойти в ближайшее время.
Правительство РФ на стадии обсуждения по увеличению окладной части для государственных служащих. Окончательное решение о повышении зарплаты для федеральных бюджетников зависит от финансовых возможностей бюджета.
Зарплата учителей в Москве
Традиционно в столице отмечается высокий уровень зарплат для педагогов. Средняя зарплата учителя в Москве в 2023 году в частной школе составит от 100000 рублей. В связи с инфляцией и растущими ценами прогнозируется повышение зарплаты учителей.
В государственных школах Москвы показатель составит 70000 рублей. Средняя зарплата учителей в Московской области уже отличается от столичной. Причем в размер выплат лежит в пределах от 20000 до 60000 рублей.
При изучении средней зарплаты учителей в 2023 году важно понимать, что она зависит от специализации педагога. Работа учителя младших классов оплачивается меньше, чем преподавателя математики, английского языка или экономики.
Да, бюджетники всегда ждут повышения зарплаты и часто строят не реальные прогнозы. Мнение, что планируется увеличение средней зарплаты в 2023 году до 170000 рублей, является мифом и не соответствует действительности.
Что известно об индексации окладов бюджетникам в марте 2023, свежие данные на сегодня
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала «Ямал-Медиа», что к бюджетникам относятся педагоги, врачи, работники культурной и социальной сфер, служащие силовых ведомств. А также работники администраций и органов власти, которые не относятся к категории государственных или муниципальных служащих.
Стоит отметить, что зарплаты госслужащих и силовиков регулируются дополнительным законом. Соответственно, и прибавка для этих работников должна быть больше, чем у тех, кто получает заработную плату из госбюджета. Так, с 1 октября оплата труда военнослужащих вырастет на 10,5 %. Точная сумма прибавки будет зависеть от звания, выслуги и так далее.
Медицинские работники также будут получать ежемесячную надбавку:
- врачи центральных, а также районных больниц — 18 500 рублей;
- сотрудники первичного звена — 14 500 рублей;
- медики скорой помощи — 11 500 рублей;
- фельдшеры скорой — 4500 рублей.
Экономист прокомментировал решение Путина о повышении МРОТ. Какие будут выплаты для медиков с 1 февраля 2023 года от Путина: последняя информация
Доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник Института экономики и организации промышленного производства СО РАН Владимир Клисторин положительно оценил решение Президента РФ Владимира Путина о повышении минимального размера труда в 2024 году на 18,5% (на 10% выше потребительского роста цен).
«Да, повышение МРОТ – это, безусловно, нужная и полезная мера. Например, согласно статистическим данным, потребительская инфляция в 2022 году составила 9%, а минималку увеличили лишь на 6%. Разве это справедливо?» – говорит эксперт.
Вообще, власти должны поменять систему определения прожиточного минимума и МРОТ. Уже давно понятно, что действующая сегодня схема не эффективна. А статистические инфляционные данные не показывают реальный уровень роста потребительских цен.
По словам эксперта, повышение минималки сверх инфляции должно стать традицией. Введение такой меры единожды не поможет исправить ситуацию с зарплатами в России, уверен специалист.
Медицинские работники начнут получать выплаты, которые ранее анонсировал Владимир Путин, с 1 февраля 2023 года. Об этом напомнили сотрудники отделения Социального фонда РФ.
Какие компании уже повысили зарплату?
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации все частные предприятия должны составить собственные внутренние акты, которые регулируют сроки и суммы индексации. Далее следует присоединиться к региональному соглашению. Если это не сделать, руководитель организации будет наказан согласно трудовому законодательству. Однако сумма индексации, как и ее периодичность, может отличаться от принятых государством решений.
Обжаловать решение не повышать зарплату может любой сотрудник. Для этого нужно обратиться в Федеральную трудовую инспекцию, составить заявление в региональную прокуратуру и подать иск в суд.
Частные предприятия уже начали принимать меры по поддержки своих сотрудников. Повышения провели следующие крупные отечественные компании:
- «Яндекс»;
-
«Свеза» – лесопромышленная группа;
-
«Норникель»;
-
«Русал»;
-
Российская железная дорога.