Отслужил в армии – получаешь страховой стаж и другие бонусы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отслужил в армии – получаешь страховой стаж и другие бонусы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Сразу следует сказать, что смешанная пенсия не является одновременно двойной пенсией, выплачиваемой военным пенсионерам вооруженными силами и пенсионным фондом. По сути, такая форма выплаты назначается именно потому, что человек не получил нужного военного стажа.

Назначение военной пенсии

Отличительные особенности военной пенсии:

1. военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
2. на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
3. особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
4. если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.

Когда полагается смешанная пенсия?

Напомним, что для назначения различных видов пенсий человек должен выполнить определенные условия. Основными из них являются следующие

• Выслуга лет — для вооруженных сил человек должен иметь стаж не менее 20 лет; для гражданских лиц — с 2021 года человек должен иметь стаж не менее 12 лет (в течение следующих нескольких лет стаж будет постепенно увеличиваться, достигнув 15 лет в 2024 году),
• возраст — военные с соответствующим опытом работы могут быть готовы выйти на пенсию в возрасте 45 лет, в то время как гражданские лица должны ждать выхода на пенсию в возрасте 58 и 63 лет в 2021 и 2023 годах соответственно (возрастной ценз будет постепенно увеличиваться до 60 лет, а затем до 65 лет в 2023 году).

Не все могут служить в течение 20 лет. Некоторые увольняются по состоянию здоровья или в связи с увольнением. В этом случае сложно получить выплаты в правоохранительные органы. Но как быть тем, кто потратил долгие периоды своей жизни на служение Родине? Для таких людей установлена смешанная пенсия.

Эта форма выплат позволяет гражданам, которые когда-то служили в силовых структурах, получать пенсию, в которую входят отчисления как от пенсионного фонда, так и от Министерства обороны России, наряду с конкретными часами службы.

Особенности учета стажа

При исчислении времени официальной службы применяются обычные правила. Однако в срок военной службы включаются особые периоды времени. Помимо работы, связанной с силовыми структурами и военной службой, исчисляются следующие периоды

• при незаконном увольнении военнослужащего (в срок службы включается период между увольнением и решением о переаттестации),
• В период обучения офицеров запаса, но не более пяти лет — за каждый год обучения добавляется еще шесть месяцев древности (для других должностей это правило не действует),
• время отбывания наказания за уголовные преступления, поскольку заключенный невиновен.

До 2002 года учитывались и другие периоды. А именно, учитывалось высшее образование по специальности и постоянное нахождение супруга-военнослужащего в местах, где он не мог найти работу. Однако теперь в срок службы включаются периоды, если женщины служили в армии до получения разрешения.

Некоторые категории военнослужащих имеют право на увеличение срока службы. Эти льготы распространяются на защитников родного города. Например, пребывание в зоне боевых действий увеличивается в три раза (т.е. три раза за один год). При прохождении службы в определенных условиях дополнительная военная служба разрешается каждые три года.

Включается ли в стаж государственной гражданской службы период обучения граждан Российской Федерации в военных образовательных учреждениях?

Исчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – гражданская служба) для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации (далее – гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее – стаж гражданской службы) осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532.

• Данным Указом Президента Российской Федерации утвержден перечень периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы (далее – Перечень) и порядок исчисления стажа гражданской службы Российской Федерации (далее – Порядок).
• Согласно пункту 2 Порядка в стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в Перечне.
• В соответствии с пунктом 21 Перечня в стаж гражданской службы включаются периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы.

Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Федеральный закон № 76-ФЗ) военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон № 53-ФЗ).

При этом к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отнесены курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, с которыми заключен соответствующий контракт.

До заключения контракта о прохождении военной службы курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования признаются военнослужащими, проходящими военную службу по призыву.

1. Пунктом 3 статьи 10 Федерального закона № 76-ФЗ установлено, что время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) – один день военной службы за два дня работы.
2. Пунктом 3 статьи 31 Федерального закона № 53-ФЗ предусмотрено, что до заключения контракта о прохождении военной службы курсант имеет правовое положение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
3. В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Федерального закона № 53-ФЗ граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях.
4. В этой связи, учеба курсантов образовательных учреждений профессионального образования включается в стаж гражданской службы из расчета один день военной службы за два дня работы до заключения с ними контракта о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях, а после заключения контракта – из расчета один день военной службы за один день работы.

Определение Верховного суда Республики Коми от 10.09.2012 N 33-3964АП/2012

Судья: Бочарова С.В.

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ в составе председательствующего Ивановой Е.А.,

судей Сироткиной Е.М., Слободянюк Т.А.,

при секретаре Г.,

рассмотрев в судебном заседании 10 сентября 2012 года дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда России в городе Воркуте Республики Коми на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 04 июля 2012 года, которым:

исковые требования В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте о включении периода службы в армии в специальный стаж, перерасчете пенсии, выплате недополученной пенсии с учетом индексации удовлетворены.

период прохождения В. службы в Вооруженных силах СССР с…1984 г. по…1986 г. признан подлежащим зачету в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

на Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте возложены обязанности зачесть В. в специальный стаж работы по Списку N 1 период прохождения службы в Вооруженных силах СССР с…1984 г. по…1986 г. в льготном исчислении, то есть один день службы за два дня работы; произвести перерасчет пенсии В. с 28.04.2010 г. с учетом стажевого коэффициента 0,60, исчисленного из продолжительности специального стажа, и выплатить недополученную сумму пенсии за период с 28.04.2010 г. с учетом индексации на индексы роста потребительских цен по Республике Коми.

с Управления Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте взыскана государственная пошлина в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в сумме… рублей.

Как срочная военная служба на Севере засчитывается в стаж

По общему правилу периоды срочной военной службы не засчитываются в стаж работы на Крайнем Севере. Однако начиная с 1 января 2015 года это правило изменилось, так как закон «О страховой пенсии» №400-ФЗ сделал возможным исчислять стаж по законодательству которое действовало в том периоде, в котором выполнялись работы.
Это дает возможность некоторым гражданам, которые проходили срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованным начиная с 1968 года по декабрь 1991 года, включать такой период в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за работу в северных районах на основании постановления Совета Министров СССР от 25.03.1968 № 181 «О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам….».
Однако такой период включается только у тех, кто в течении трех месяцев после увольнение со службы в армии поступил на работу в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к районам КС. Срочная военная служба, проходившая в период до 01.01.2015 года, может по выбору застрахованного лица, засчитываться в стаж работы как 1 день службы за 2 дня работы или же как 1 день службы за 1 день работы. Это можно сделать на основании пункта 2 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ. Какой вариант наилучший, решается путем расчета обеих вариантов, у каждого варианта существуют свои преимущества и ограничения.

Уважаемые читатели. В случае возникновения споров, связанных с реализацией ваших пенсионных прав по установлению страховой пенсии по старости, законодатель установил правило: в интересах граждан, с целью недопущения условий ухудшающих условия реализации их пенсионных прав, стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, может исчисляться по законодательным правилам действовавшим в период выполнения соответствующих работ, которые позволяли засчитывать такие периоды в льготный стаж.
К таким законодательным актам относятся:
— Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях»;
— Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР»;
— Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;
— Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года,
и все подзаконные акты, принятые в соответствии с этими законами.

МРОТ в Москве и Московской области

Столица России имеет чуть больше возможностей, чем другие регионы. Поэтому в Москве МРОТ в 2023 году с 1 января составляет 24 801 рубль, что на 8 559 рублей больше федерального показателя. Что интересно, годом ранее он составлял 23 508 рублей и превышал федеральный на 9 618 рублей.

В Москве базовое значение МРОТ актуально как для работников бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики. С другой стороны, учитывая цены в Москве, вряд ли кто-то согласится работать за меньшую сумму.

В Московской области региональный МРОТ не поднимали с 1 января 2023 года, сейчас там действует показатель, принятый 1 июня 2022 года. Он равен 17 930 рублей (на 1 688 рублей больше федерального) для всех организаций, кроме тех, что финансируются из федерального бюджета. А начале прошлого года минимальная зарплата в Подмосковье составляла 16 300 рублей (и была выше федеральной на 1 021 рубль).

В отличие от Москвы, для бюджетников в области МРОТ приравнен к федеральному уровню и составляет 16 242 рубля.

Таблица по России и регионам РФ

В зависимости от региона, минимальная зарплата может приравниваться к общефедеральному значению, а может быть «своя». Причем во многих субъектах применяется районный коэффициент, на который тоже обязательно умножается минимальный размер оплаты труда. Также МРОТ может быть разным для разных учреждений – и это мы тоже учли в нашей таблице.

Сначала приведем данные по МРОТ на 2023 год по областям России:

Далее – минимальная зарплата по республикам в составе РФ:

Минимальная зарплата по краям России в 2023 году такая:

В автономных округах МРОТ в этом году составляет:

А в городах федерального значения, как сказано выше, он такой:

Также с 2023 года начал устанавливаться МРОТ и для новых регионов. Он не отличается от федерального:

Входит ли армия в общий трудовой стаж

Общий стаж труда, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит величина начисляемой пенсии, продолжает, однако, использоваться в связи с ней для оценки права:

• на пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
• повышение фиксированных выплат к пенсии для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему местностях, а также для работников сельского хозяйства (пп. 4, 5, 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
• досрочное установление пенсии (ст. 30–32 закона № 400-ФЗ);
• звание ветерана труда (п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ), дающее возможность получить при оформлении пенсии ряд социальных льгот;
• пенсию за выслугу лет для госслужащего (пп. 1 и 1.1 ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).

Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например:

• в 2 раза в отношении службы по призыву и в 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
• в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

О том, из каких периодов складывается общий стаж труда, читайте в материале «Общий трудовой стаж – что входит и как подсчитать?».

Когда учеба и служба в армии входит в льготный стаж

Возникает много вопросов, когда дело доходит до оформления пенсии, особенно досрочной пенсии. Часто встречающийся вопрос, а входит ли учеба и служба в армии в льготный стаж.

Прежде всего нужно разобраться в какой должности и каких условиях работал будущий пенсионер.

Разберем случай с вредными и тяжелыми условиями труда, это работы по Списку 1 и Списку 2

Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 период учебы и службы в армии засчитывается в специальный стаж при назначении льготной пенсии работникам, занятым на работе во вредных условиях труда или работой с тяжелыми условиями труда, горячих цехах, и приравнивается к периоду работ в льготных условиях, которые либо предшествовали учебе или службе, либо следовали сразу после окончания учебы или окончания службы. Другими словами, если человек работал в льготных условиях, например, по списку 1, и сразу после работы пошел учиться либо служить или наоборот, сразу после службы или учебы пошел работать, то служба и учеба приравниваются к работе в льготных условиях. Засчитывается в льготный стаж период учебы или служба в армии, если они имели место до принятия Закона 340-1 «О государственных пенсиях» от 20.11.1990 года.

Тоже самое и касается работников здравоохранения — врачей и тп, работников образования-учителей и тд. Учителю также засчитывается в льготный стаж период обучения в образовательных учреждениях, если до обучения или после предшествовала или следовала работа в образовательном учреждении по профессии, отнесенной законом к льготной.

Касаемо учителей и врачей засчитывается в специальный стаж период учебы, если он приходился на период времени до 20 ноября 1990 года введения нового законодательства, не включающего в льготный стаж период обучения Закон «О государственных пенсиях» 340-1).

Решение Верховного Суда РФ от 09.06.2016 N АКПИ16-452

Таким образом, армейская служба не включается в трудовой стаж, если до или после службы человек официально не был трудоустроен, а также если эти годы были учтены при расчете военных пенсионных отчислений. Практика показывает, что при возникновении спорных и конфликтных ситуаций с представителями ПФР имеет смысл обращаться в суд, предоставив все подтверждающие документы и справки о прохождении армейской службы.

На смену трудовому стажу пришли понятия социального и страхового. Для первого, если лет недостаточно, длительность работы и размер з/п не важны. А вот при расчете страховой пенсии это может увеличить сумму выплаты.

Особенности учета службы в армии четко прописаны в Федеральном законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Можно выделить следующее:

• такие периоды при расчете страхового стажа учитываются (п. 1 ст. 12 № 400-ФЗ);
• единственное исключение – если человек за свою жизнь нигде не работал официально (тогда время пребывания в армии не будет учтено).

Эти правила относятся к мужчинам, служившим именно по призыву. Некоторые из них после выполнения долга перед страной идут служить по контракту. Такой формат отношений стал возможен в 2004 году. Тогда уже вместо трудового стажа считали страховой. Т. к. контрактники – это, по сути, люди, работающие в военной сфере, то вполне логично, что и стаж у них увеличивается. Никаких повышающих коэффициентов тут не применяется.

В 2019 году стартовала одна из самых масштабных реформ в пенсионном законодательстве. Так, был увеличен пенсионный возраст. Немало изменений коснулось и других, не менее важных нюансов. Но службу в армии они не затронули, хотя некоторые опасались, что теперь его засчитывать не будут. Но тут все осталось по-прежнему. Единственное изменение – в «сельский» стаж служба по призыву включаться больше не будет. Это нововведение действует с 1 января 2019 года.

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с основными дефинициями. Так, трудовой стаж — это общая продолжительность рабочей деятельности гражданина, в которую входит не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.

После реформирования пенсионной системы в 2002 г. было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы. Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило собой другое — «общий трудовой стаж», которое теперь перестало использоваться. Таким образом, вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, не совсем корректен: теперь нужно интересоваться страховым стажем.

Статья 12 № 400-ФЗ устанавливает, что в страховой период наравне с рабочим временем, помимо прочего, засчитывается и время, проведенное в армии.

Итак, при подсчете продолжительности трудовой деятельности нужно помнить, что служба в армии входит в стаж, она учитывается при расчетах следующих его видов:

• общий трудовой. Хотя начиная с 2002 г. он и не связан с пенсией напрямую, его используют в расчетах, влияющих на нее;
• страховой. Помимо того, что с 2002-го на него ориентируются при установлении пенсии, с 2007-го он используется для определения процента начисления пособия по болезни;
• льготный. Дает право досрочного выхода на пенсию.

При этом время службы в армии входит в трудовой стаж, только если гражданин сможет это подтвердить военным билетом, справкой из комиссариата, соответствующей записью в трудовой книжке либо другими документами, предоставленными воинской частью.

В соответствии со статьей 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу, относятся:

• рядовые солдаты и матросы;
• офицеры армии и флота;
• мичманы и прапорщики.

При этом статья 2 Закона № 53-ФЗ устанавливает, что условия зачета времени, проведенного в армии, одинаковы как для контрактников, так и для призывников.

Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных силах. Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы:

1. Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
2. Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
3. В Постановлении Правительства от 22.09.1993 № 941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
4. Служба засчитывается, даже если она прерывалась, главное — иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери сделайте запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
5. Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т. д.).

Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

В стаж работы, который общепринято считался льготным (специальным) по Списку № 1 и 2, период прохождения воинской службы включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», который, к сожалению, отменён в 1992 году.

В настоящее время в льготный стаж входит работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня, то есть нахождения на производстве. Но существуют судебные прецеденты, которые смогут отстоять права на зачисления срока службы в льготный стаж.

Поскольку ПФР всегда отказывает в рассмотрении такого стажа, применительно к назначению пенсии, то имея какие-либо основания можно обратиться в суд для защиты своих прав.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Нередко вопросы и проблемы, связанные с расчетом трудового стажа и страховой пенсии, относятся к службе в Советской армии.

Так, гражданин Д. Чкаловского района Екатеринбурга пришел на прием в территориальное отделение ПФР с заявлением о досрочном выходе на пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку у него накопился стаж работы газосварщиком для установления досрочной пенсии по старости с 55 лет.

Однако представители ПФР отказали заявителю в назначении трудовой досрочной пенсии по старости с 55 лет по причине того, что на соответствующих видах работ человек не накопил достаточного стажа. По словам специалистов, требуемый стаж работы гражданина газосварщиком составляет 9 лет, 6 месяцев и 27 лет (вместо 12,5 лет), а страховой стаж – более 25 лет, что предоставляет Д. право на досрочную пенсию по старости при достижении 57 лет.

Юрист, к которому в дальнейшем обратился гражданин Д., проанализировал постановление ПФР и выяснил, что при расчете специального стажа сотрудники ПФР незаконно отказались включать в стаж период прохождения призывной военной службы в Советской армии с 1977 по 1979 год, что в совокупности составило 1 год и почти 12 месяцев.

В результате Д. отправил иск в районный суд Екатеринбурга, выдвинув требование о включении прохождения призывной военной службы в Советской армии в трудовой спецтаж, наличие которого предоставляет право на досрочный выход на пенсию. Также в иске были указаны нарушения законодательства РФ, допущенные сотрудниками ПФР, которые отказали гражданину в учете призывной службы в стаж. Юрист с клиентом привели весомые аргументы, доказывающие незаконность совершенных сотрудниками ПФР действий. Также были подготовлены доказательства, которые обосновывают исковые требования и показания.

Суд рассмотрел дело, заслушал показания сторон, изучил документы и вынес постановление о том, что сотрудники ПФР обязаны включить период службы в ВС СССР в зачет, что предоставило Д. право на досрочный выход на пенсию.

При этом в целом служба в армии не входит в стаж для назначения досрочной пенсии. Также период армейской службы не подлежит зачету в «сельский стаж».

Назначение военной пенсии

Особенности военной пенсии:

1. Военная пенсия начисляется в зависимости от отработанных лет. Чтобы получить ее, необходимо служить не менее 20 лет;
2. Полное право на военную пенсию имеют лица, которые накопили страховой стаж не менее 25 лет, включая 12,5 лет военной службы, и достигли возраста не моложе 45 лет;
3. Офицерам предоставляются привилегии: если офицер получил образование до начала службы, то время обучения будет учтено в стаже — 1 год обучения приравнивается к 6 месяцам службы. При обучении в течение 4 лет в выслугу лет будет засчитано 2 года;
4. В случае службы в особых условиях (во время боевых действий, на Крайнем Севере, с повышенным риском для жизни), за каждый месяц службы будет засчитываться 2 месяца трудовой деятельности.

Законодательные нормы

В соответствии с действующим законодательством, Федеральным законом № 400, для определения пенсионного стажа учитываются следующие временные интервалы (статьи 11 и 12):

• трудовая деятельность или осуществление другой деятельности с уплатой пенсионных взносов;
• другие временные интервалы, указанные прямо в законодательстве.

Дополнительные временные интервалы, учитываемые в пенсионный стаж, перечислены в статье 12 Федерального закона № 400, включая такие случаи (наиболее распространенные):

• период прохождения военной службы;
• период получения временной нетрудоспособности или пособия по безработице;
• период ухода за ребенком до полутора лет или за пожилым родственником-инвалидом;
• период нахождения в добровольческом формировании (пункт добавлен в 2023 году).

Похожие записи:

• Прием на работу без военного билета: ответственность
• Как стать ветераном труда Ростовской области в 2023 году
• Жалоба на Пенсионный фонд России: как составить и куда подать?