Норма продолжительности рабочего времени в 2023 году с учетом военного положения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Норма продолжительности рабочего времени в 2023 году с учетом военного положения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.

Військовий стан – що змінилося

У законодавстві зазначено, що трудовий період на час ВП не може перевищувати 60 годин. Через це норми тривалості робочого часу на 2023 рік зазнали серйозних змін.

24 березня набув чинності законодавчий акт «Про організацію трудових відносин в умовах ВП». Цей законодавчий акт дозволяє роботодавцю суттєво збільшувати ПРВ – безпосередньо до 60 години на тиждень. Водночас, Мінекономіки зазначає, що це не обов’язок, а право роботодавця, яке він може використати за потребою. Подібні зміни мають бути пояснені потребою збільшення ефективності діяльності того чи іншого підприємства.

Так само працює механізм встановлення скороченої ПРВ на рівні не більше 50 годин. Для цього роботодавцю потрібно знайти важливу причину та обґрунтувати її. На цій підставі формується і таблиця загальної кількості робочих годинників у 2023 році.

Святкові і неробочі дні 2023

По святкових і неробочих днях – усе як звичайно. «Плаваючі» щороку по різних днях неробочі дні у 2023 році мають такі дати:

• 16 квітня 2023 року – Великдень (Пасха);
• 04 червня 2023 року – Трійця.

Усі інші – без змін, перелік яких є у ст. 73 КЗпП:

• 1 січня — Новий рік,
• 8 березня — Міжнародний жіночий день,
• 1 травня — День праці,
• 8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років,
• 28 червня — День Конституції України,
• 15 липня — День Української Державності,
• 24 серпня — День незалежності України,
• 1 жовтня — День захисників і захисниць України,
• 25 грудня — Різдво Христове.

Можливі святково-неробочі дні для 2023 року (після 15 листопада 2023 року) наведено у таблиці нижче. Якщо воєнний стан буде продовжений, то й їх не буде.

СВЯТКОВІ І НЕРОБОЧІ ДНІ 2023 (якщо воєнний стан до 16.11.2023 року)
Дата	День тижня	Назва свята
25 грудня	Понеділок	Різдво Христове

Особливості 6-денного робочого тижня 2023

У шестиденного робочого тижня є деякі свої нюанси окрім суто арифметичної відмінності у тому, що він займає більше днів на тиждень, але менше годин на день. А нюанси тут такі:

• той крайній робочий день тижня, який передує вихідному, має не перевищувати 5 год (абз. 2 ст. 53 КЗпП). Так, робота у суботу у мирний час має бути не більше 5 год, так як наступний день – вихідний (неділя). Застосовуємо дане правило і коли вихідний переноситься, наприклад 15 квітня 2023 року (суботою) перед Великоднем (неділею) робочий день теж 5 год (для скорочених робочих тижнів, 36 год) або навіть 4 год (для 40-годинного робочого тижня, для якого існує скорочення на 1 год перед святковим днем, абз. 1 ст. 53 КЗпП). Однак під час дії воєнного стану норми ст. 53 КЗпП не застосовуються, а отже, робочі суботи за шестиденного робочого тижня можуть перевищувати 5 год (див. ч. 6 ст. 6 Закону № 2136);
• тривалість щоденної роботи для 6-денки не може перевищувати 7 год – для 40-годинного тижня, 6 год – для 36-годинного тижня, 4 год – для 24-годинного тижня (абз. 2 ст. 52 КЗпП). Як наслідок, стандартний 40-годинний робочий тиждень 6-денки має таку побудову: 7 год ×5 (Пн-Пт) + 5 год (Сб);
• 36-годинний робочий тиждень для 6-денки має побудову 6 год ×5 (Пн-Пт) + 5 год (Сб). Про це вказує лист Мінсоцполітики від 22.03.2018 р. № 457/0/101-18/284. Дане правило витікає з двох попередніх: максимум 6 год на день та максимум 5 год у день перед вихідним. Через дані арифметичні тонкощі 36-годинний робочий тиждень за 6-денки фактично стає 35-годинним. Вважається, що це не порушує КЗпП, так як 36-годинна норма кодексом встановлена як максимальне обмеження. Отже, менше – можна, а більше – ні. Роботодавець своїм рішенням може навіть установлювати кращі умови, аніж у трудовому законодавстві. Однак в умовах воєнного стану ст. 53 КЗпП не діє, а отже, й даний лист Мінсоцполітики можна не враховувати;
• робочі дні перед святково-неробочими днями скорочуються на 1 год (виняток – скорочені робочі тижні, що менші 40 год). Це правило діє для 6-денки, як і для 5-денки – про це прямо вказано у абз. 1 ст. 53 КЗпП).

Увага: останній робочий день тижня (субота) перед вихідним (неділею) в умовах 6-денки не перевищує 5 год.

Уже готові пораховані нами норми робочого часу для шестиденного робочого тижня у 2023 році наведено нижче у файлі. Норми пораховані для ситуації закінчення воєнного стану 16 листопада 2023 року.

«О НОРМАХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2022 ГОДУ».

---

Показатель	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май	Июнь	Июль	Август	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	2019 год
Количество календарных дней	31	28	31	30	31	30	31	31	30	31	30	31	365
Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник)	1 (1)	1 (23)	1 (8)	—	3 (1,9,11)	—	—	—	—	—	—	—	6
Количество выходных дней	13	8	9	10	9	9	9	8	10	8	8	10	111
Количество дней, работа в которые не проводится	14	9	10	10	12	9	9	8	10	8	8	10	117
Количество рабочих дней	17	19	21	20	19	21	22	23	20	23	22	21	248
Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня)	—	1 (22)	1 (7)	1 (30)	2 (8,10)	—	—	—	—	—	—	1 (31)	6

Производственный календарь на 2023 год

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее — Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

• для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса)

В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

• 8 часов — при недельной норме 40 часов,

• 7 часов 12 минут — при недельной норме 36 часов;

при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

• у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов;

• при недельной норме 36 часов — 6 часов и т. д.

В этой связи продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;

• при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);

• при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (далее — Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальные праздник:

• День Республики – 25 октября;

государственные праздники:

• Новый год — 1-2 января;

• Международный женский день — 8 Марта;

• Наурыз мейрамы — 21-23 марта;

• Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;

• День защитника Отечества — 7 мая;

• День Победы — 9 мая;

• День столицы — 6 июля;

• День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;

• День Независимости — 16 декабря.

Таблица норм рабочего времени на 2023 год

Период	Количество дней	Рабочих часов при неделе
Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	18	10	143	128,6	85,4
Март	31	22	9	175	157,4	104,6
1 квартал	90	57	33	454	408,4	271,6
Апрель	30	20	10	160	144	96
Май	31	20	11	160	144	96
Июнь	30	21	9	168	151,2	100,8
2 квартал	91	61	30	488	439,2	292,8
1 полугодие	181	118	63	942	847,6	564,4
Июль	31	21	10	168	151,2	100,8
Август	31	23	8	184	165,6	110,4
Сентябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
3 квартал	92	65	27	520	468	312
9 месяцев	273	183	90	1462	1315,6	876,4
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	21	9	167	150,2	99,8
Декабрь	31	21	10	168	151,2	100,8
4 квартал	92	64	28	511	459,8	306,2
2 полугодие	184	129	55	1031	927,8	618,2
2023 год	365	247	118	1973	1775,4	1182,6

Производственный календарь РФ 2023: баланс раб. времени

Календарные дни	90
Рабочие дни	57
Выходные дни	33
40-часовая неделя	456
36-часовая неделя	410.4
24-часовая неделя	273.6

Календарные дни	91
Рабочие дни	62
Выходные дни	29
40-часовая неделя	496
36-часовая неделя	446.4
24-часовая неделя	297.6

Норма часов при 36 часовой неделе в 2023 году по месяцам / Праводел

Месяц	Календарные дни	Выходные и празд. дни	Рабочие дни	Рабочие часы
40 час/нед	36 час/нед
Январь !	31	15	16	128	115.2
Февраль !	28	9	19	151	135.8
Март !	31	9	22	175	157.4
I квартал !	90	33	57	454	408.4
Апрель !	30	9	21	168	151.2
Май !	31	13	18	144	129.6
Июнь !	30	9	21	168	151.2
II квартал !	91	31	60	480	432
I полугодие !	181	64	117	934	840.4
Июль !	31	10	21	168	151.2
Август !	31	8	23	184	165.6
Сентябрь !	30	8	22	176	158.4
III квартал !	92	26	66	528	475.2
9 месяцев !	273	90	183	1462	1315.6
Октябрь !	31	10	21	168	151.2
Ноябрь !	30	9	21	167	150.2
Декабрь !	31	9	22	176	158.4
IV квартал !	92	28	64	511	459.8
2022 год !	365	118	247	1973	1775.4
Среднемесячный баланс	20.58	164.42	147.95

Чтобы определить, сколько такие люди должны работать ежедневно, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.

О расчете норм продолжительности рабочего времени на 2022 год

Сегодня разрешено въезжать в Украину:

• лицам с украинским гражданством;
• гражданам, у которых имеется отметка о постоянном проживании на территории Украины;
• беженцам, имеющим соответствующий официальный статус;
• близким родственникам;
• студентам украинских учебных заведений;
• людям, пересекающим границу транзитом в другие страны (на 48 часов).

Россияне, желающие въехать в Украину, могут воспользоваться автомобильным транспортом либо перейти границу пешком. Для пересечения открыты следующие пограничные пункты:

• КПП Троебортное – Брянская область;
• КПП Чонгар – республика Крым;
• КПП Меловое – Ростовская область;
• КПП Марьинка – Луганская область;
• КПП Гоптовка – Белгородская область;
• КПП Юнаковка – Курская область.

Пограничный контроль может занять несколько часов, поэтому перед поездкой лучше посмотреть ситуацию на КПП в режиме реального времени на специализированных сайтах. Необходимо помнить, что на пограничных пунктах обязательно будет проводиться проверка медицинского страхового полиса. При его отсутствии въехать в страну не удастся.

• Ольга Константинова
• ДНР — непризнанное самопровозглашенное государство, провозгласившее себя таковым в 2014 году в ходе конфликтов на территории Украины.
• По состоянию на 2019 год въезд на Донбасс для жителей России не представляет собой особых проблем и усилий.

Для того, чтобы посетить Донецкую Народную Республику со стороны РФ россиянам потребуется лишь один из документов:

• Внутренний паспорт РФ
• Заграничный паспорт
• Для несовершеннолетних свидетельство о рождении (и сопровождение одного из родителей, либо нотариально заверенное согласие родителей)

Справка! Рекомендуется использовать внутренний российский паспорт, так как отметки о посещении ДНР и ЛНР в загранпаспортах могут негативно сказаться на будущих поездках в Украину.

Календарь рабочих дней на 2022год ДНР

• Новости
• Правительство
• Исполнительные органы государственной власти
• Учреждения и предприятия при Правительстве
• Вакансии и объявления
• О Правительстве
• График выездных приемов
• Карта сайта

пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Военное положение – что изменилось

В законодательстве указано, что трудовой период на время ВП не может быть больше 60 часов. Из-за этого нормы продолжительности рабочего времени на 2023 год претерпели серьезные изменения.

24 марта вошел в действие законодательный акт «Об организации трудовых отношений в условиях ВП». Этот законодательный акт позволяет работодателю существенно увеличивать ПРВ – непосредственно до 60 часов в неделю. В то же время, Минэкономики отмечает, что это не обязанность, а право работодателя, которое он может использовать по необходимости. Подобные изменения должны быть объяснены надобностью в увеличении эффективности деятельности того или иного предприятия.

Таки же образом работает механизм установления сокращенной ПРВ на уровне не больше 50 часов. Для этого работодателю нужно найти вескую причину и обосновать ее. На этом основании формируется и таблица общего количества рабочих часов в 2023 году.

Нормы рабочего времени на 2023 год

Месяц	Дней	Рабочих часов (неделя)
Календарных	Рабочих	Выходных	40-час.	36-час.	24-час.
Январь	31	22	9	176	158.4	105.6
Февраль	28	20	8	160	144	96
Март	31	22	9	175	157.4	104.6
Апрель	30	19	11	152	136.8	91.2
Май	31	21	10	167	150.2	99.8
Июнь	30	20	10	159	143	95
Июль	31	20	11	159	143	95
Август	31	22	9	175	157.4	104.6
Сентябрь	30	21	9	168	151.2	100.8
Октябрь	31	21	10	167	150.2	99.8
Ноябрь	30	22	8	176	158.4	105.6
Декабрь	31	20	11	160	144	96
Всего	365	250	115	1994	1794	1194

«О НОРМАХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2022 ГОДУ».

---

Показатель	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май	Июнь	Июль	Август	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	2019 год
Количество календарных дней	31	28	31	30	31	30	31	31	30	31	30	31	365
Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник)	1 (1)	1 (23)	1 (8)	—	3 (1,9,11)	—	—	—	—	—	—	—	6
Количество выходных дней	13	8	9	10	9	9	9	8	10	8	8	10	111
Количество дней, работа в которые не проводится	14	9	10	10	12	9	9	8	10	8	8	10	117
Количество рабочих дней	17	19	21	20	19	21	22	23	20	23	22	21	248
Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня)	—	1 (22)	1 (7)	1 (30)	2 (8,10)	—	—	—	—	—	—	1 (31)	6

Производственный календарь на 2021 год

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

• национальный праздник:

День Независимости — 16 – 17 декабря;

• государственные праздники:

1. Новый год — 1-2 января;

2. Международный женский день – 8 марта;

3. Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

4. Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

5. День защитника Отечества — 7 мая;

6. День Победы – 9 мая;

7. День Столицы – 6 июля;

8. День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

9. День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

• со 2 января на 4 января;
• с 21 марта на 24 марта;
• с 1 мая на 3 мая;
• с 9 мая на 10 мая.

при шестидневке:

• с 21 марта на 24 марта;
• с 9 мая на 10 мая.

Обратите внимание!

2 января выпадает на субботу (выходной день при пятидневной рабочей неделе) — выходной день автоматически переносится на следующий рабочий день. То есть выходной день 2 января переносится на 4 января.

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Согласно утвержденному производственному календарю, в 2021 году отдыхать россияне будут в следующие праздничные дни:

• 10 дней в январе — с 1 по 10 января;
• 3 дня в феврале — с 21 по 23 февраля;
• 3 дня в марте — с 6 по 8 марта;
• 6 дней в мае — с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
• 3 дня в июне — с 12 по 14 июня;
• 4 дня в ноябре — с 4 по 7 ноября;
• и 31 декабря.

Январь
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Таблица норм рабочего времени на 2023 год

Период	Количество дней	Рабочих часов при неделе
Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	18	10	143	128,6	85,4
Март	31	22	9	175	157,4	104,6
1 квартал	90	57	33	454	408,4	271,6
Апрель	30	20	10	160	144	96
Май	31	20	11	160	144	96
Июнь	30	21	9	168	151,2	100,8
2 квартал	91	61	30	488	439,2	292,8
1 полугодие	181	118	63	942	847,6	564,4
Июль	31	21	10	168	151,2	100,8
Август	31	23	8	184	165,6	110,4
Сентябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
3 квартал	92	65	27	520	468	312
9 месяцев	273	183	90	1462	1315,6	876,4
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	21	9	167	150,2	99,8
Декабрь	31	21	10	168	151,2	100,8
4 квартал	92	64	28	511	459,8	306,2
2 полугодие	184	129	55	1031	927,8	618,2
2023 год	365	247	118	1973	1775,4	1182,6

Похожие записи:

• Пособие на третьего ребенка в 2023 году
• Сроки весенней охоты в 2023 году
• Замена водительского удостоверения при смене фамилии: пошаговая инструкция